Mediation

In unserer Kanzlei hat sich auf dieses Fachgebiet spezialisiert: Friederike Woertge Mediation (lat. Vermittlung) hat sich mittlerweile als eigenständiges professionelles Verfahren zur Konfliktregulierung etabliert und eignet sich überall dort, wo Konflikte zwischen Personen oder Personengruppen sowohl sachliche als auch beziehungsdynamische Komponenten aufweisen. Dies gilt besonders in Bereichen des Familienrechts (bei Trennung und Scheidung), bei Konflikten in Organisationen oder Betrieben, aber auch zwischen Unternehmen. Mediation ist dann sinnvoll, wenn Streitigkeiten vor Gericht vermieden werden sollen und/oder eine fortdauernde Geschäftsbeziehung für beide Seiten von Vorteil ist. Aufgabe des Mediators ist die geschulte Gesprächsleitung sowie die Strukturierung und Fokussierung auf ein für alle Seiten stimmiges Ergebnis unter strikter Einhaltung der Neutralität. Ein Mediationsverfahren kann präventiv, gestaltend, im akuten Streit sowie nachgestaltend durchgeführt werden. Erklärtes Ziel einer Mediation ist immer eine umfassende und tragfähige Vereinbarung. Alle Themen, über die sich Menschen streiten, können Gegenstand einer Mediation sein. Wichtige Voraussetzung ist die Bereitschaft, sich mit der anderen Konfliktpartei an einen Tisch zu setzen. Ziel hierbei ist es, gemeinsam eine tragfähige Vereinbarung der bestehenden Streitpunkte zu erarbeiten.

Weitere Informationen zur

Mediation

(bitte anklicken)